La CDC responderá en la audiencia de mañana, viernes 11 de marzo.
En el día de la fecha, en horas del mediodía, la Comisión Directiva Central de AGMER recibió una nueva propuesta de recomposición salarial, presentada por el Poder Ejecutivo en el Juzgado Laboral Nº 4, en el marco de la conciliación obligatoria.
La Comisión Directiva -ateniéndose a los criterios fijados por el Congreso y por la Comisión de Salario y Nomenclador- evaluará la propuesta y responderá en la audiencia de conciliación fijada para este viernes 11 de marzo si la misma reúne las condiciones para ser evaluada por el conjunto de la docencia.
La nueva propuesta presenta escasas modificaciones respecto de la última: reitera el pago en cuatro cuotas del mes de febrero; traslada $106 al código 02 para cargos iniciales y aumenta hasta el 20% tanto en febrero como en julio el código 018 para horas cátedra de Nivel Medio. Además, no hay propuesta ante la demanda de remuneración de FONID.
La CDC comunicará formalmente la respuesta correspondiente en la audiencia prevista para mañana, ateniéndose a las resoluciones y criterios ya definidos por la entidad.
Se adjunta propuesta del día de la fecha.
Fabián Peccín – Sec. General – AGMER CDC
César Pibernus – Sec. de Organización – AGMER CDC
ANÁLISIS DE LA PROPUESTA 10 DE MARZO DE 2016 – En Resumen
MAESTRO DE GRADO
EL Maestro de grado que recién se inicia y hasta los 5 años el aumento es el mismo que la propuesta del 7 de Marzo de 2016.
De 5 años y hasta 24 años el aumento respecto de la propuesta anterior es la siguiente:
5 años 7 años 10 años 12 años 15 años 17 años 20 años 22 años 24 años
$ 35 $ 46 $ 59 $70 $ 82 $ 94 $ 117 $ 128 $ 140
MAESTRO DE JORNADA COMPLETA
EL MAESTRO DE JORNADA COMPLETA EN ESTA PROPUESTA NO RECIBE AUMENTO, PORQUE LOS $ 106 QUE SE PASAN DEL COD 006 AL COD 002 ES SOLO PARA CARGOS DE HASTA 971 PUNTOS BASICOS DE JORNADA SIMPLE.
HORAS CÁTEDRAS
EL AUMENTO EN HORAS CÁTEDRAS ES EN EL CÓDIGO 018 QUE SE DETALLA DE LA SGTE MANERA:
VALOR ACTUAL PROPUESTA 7/3/16 PROPUESTA 10/3/16 DIFERENCIA PROPUESTAS
$542 $ 629 EN MARZO $ 650 EN MARZO $ 21
$ 698 EN JULIO$ 780 EN JULIO $ 82
EN TODOS LOS DEMÁS CARGOS LA PROPUESTA ES LA MISMA, NO CAMBIA NADA DE LA ANTERIOR DEL 7/3 A LA DE AHORA 10 /3.
Descargar Propuesta:
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