La CDC responderá en la audiencia de mañana, viernes 11 de marzo.

En el día de la fecha, en horas del mediodía, la Comisión Directiva Central de AGMER recibió una nueva propuesta de recomposición salarial, presentada por el Poder Ejecutivo en el Juzgado Laboral Nº 4, en el marco de la conciliación obligatoria.

La Comisión Directiva  -ateniéndose a los criterios fijados por el Congreso y por la Comisión de Salario y Nomenclador- evaluará la propuesta y responderá en la audiencia de conciliación fijada para este viernes 11 de marzo si la misma reúne las condiciones para ser evaluada por el conjunto de la docencia.

La nueva propuesta presenta escasas modificaciones respecto de la última: reitera el pago en cuatro cuotas del mes de febrero; traslada $106 al código 02 para cargos iniciales y aumenta hasta el 20% tanto en febrero como en julio el código 018 para horas cátedra de Nivel Medio. Además, no hay propuesta ante la demanda de remuneración de FONID.

La CDC comunicará formalmente la respuesta correspondiente en la audiencia prevista para mañana, ateniéndose a las resoluciones y criterios ya definidos por la entidad.

Se adjunta propuesta del día de la fecha.

Fabián Peccín – Sec. General – AGMER CDC

César Pibernus – Sec. de Organización – AGMER CDC

ANÁLISIS DE LA PROPUESTA 10 DE MARZO DE 2016 – En Resumen

MAESTRO DE GRADO

EL Maestro de grado que recién se inicia y hasta los 5 años el aumento es el mismo que la propuesta del 7 de Marzo de 2016.

De 5 años y hasta 24 años el aumento respecto de la propuesta anterior es la siguiente:

5 años         7 años      10 años    12 años    15 años    17 años   20 años   22 años    24 años

$ 35             $ 46       $ 59         $70           $ 82       $ 94     $ 117         $ 128       $ 140

MAESTRO DE JORNADA COMPLETA

EL MAESTRO DE JORNADA COMPLETA EN ESTA PROPUESTA NO RECIBE AUMENTO, PORQUE LOS  $ 106 QUE SE PASAN DEL COD 006 AL COD 002 ES SOLO PARA CARGOS DE HASTA 971 PUNTOS BASICOS DE JORNADA SIMPLE.

HORAS CÁTEDRAS

EL AUMENTO EN HORAS CÁTEDRAS ES EN EL CÓDIGO 018 QUE SE DETALLA DE LA SGTE MANERA:

VALOR ACTUAL       PROPUESTA 7/3/16      PROPUESTA 10/3/16         DIFERENCIA  PROPUESTAS

$542                            $ 629 EN MARZO           $ 650 EN MARZO                      $  21

$ 698                              EN JULIO$ 780             EN JULIO                                      $ 82

EN TODOS LOS DEMÁS CARGOS LA PROPUESTA ES LA MISMA, NO CAMBIA NADA DE LA ANTERIOR DEL 7/3 A LA DE AHORA 10 /3.

Descargar Propuesta:

• propuesta 10 03 16